Was hat ein Unternehmen davon, wenn es bei uns ein Mitarbeiterkontingent bucht?

 

Eltern brauchen mehr Flexibilität, als Mitarbeiter ohne Kinder. Tritt zuhause ein Problem auf, kann die Option auf die Betreuungsangebote der Kids Acad zugreifen zu können, die Motivation erhöhen, sich nicht einfach krank zu melden. Fehlzeiten werden entsprechend verringert. Die Zufriedenheit auf Seiten des Unternehmens und der Mitarbeiter bleibt auf einem hohen Niveau.

Die Vorteile auf den Punkt gebracht:

  • Grundsätzliche Unterstützung der Mitarbeiter bezüglich der Vereinbarkeit von Beruf & Familie.
  • Familienfreundliche Unternehmen, die ihren Mitarbeitern Mehrwerte dieser Art schaffen, erfreuen sich zufriedener Mitarbeiter = Mitarbeiterbindung!
  • Das Zauberwort lautet: Stressprävention! Das Unternehmen schafft Abhilfe vor Overload. Mitarbeiter dürfen sich zwischendurch eine kleine Auszeit gönnen.
  • Ermöglicht konzentriertes Arbeiten im Homeoffice, wenn die Kinder nicht betreut sind. Die Gründe hierfür sind vielfältig: Erkrankung des Kindes, pandemiebedingte Gründe, Kindergarten/Schule haben geschlossen o. Ä.
  • Mitarbeiter, die bereits regelmäßig im Homeoffice arbeiten, brauchen mehr Spielraum für die Gestaltung ihrer Arbeit. Eltern brauchen Arbeitgeber, die Lösungen schaffen.

 Gerne unterbreiten wir Ihnen ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Angebot.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

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